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发布时间:2017/11/29   发布者:医院总管理员   浏览次数:306次

为适应分级诊疗、药品零加成等医改新政策、新要求,控制不断增长的医疗费用,切实降低药占比,持续提升医院整体运营质量, 1110日下午,党委副书记李清华在胸外科大楼二楼小会议室主持召开了控制药占比专题会议。副院长李登旭、刘俊刚以及医教办、护理部、药剂科、财务科、纠风办、监察室等相关部门和科室负责人参加会议。

首先,李登旭强调,随着医改的不断深入,我院实施药品零加成已近2个月,医院整体运营处在持续优化过程中,但药品、材料占总收入比例不断增长,医院运营面临挑战,控制药占比形势严峻。关于如何控制医疗费用不合理增长、优化费用结构、提高医院运营管理需要进一步思考和讨论。李登旭指出,控制药占比既要有制度的约束,又要有物质的奖惩,要设置考核机制,引导临床医生合理化、规范化用药,将我院的药占比降到合理的范围。

李清华指出,控制药占比势在必行,一要加强全体员工对医疗费用控制管理的意识;二要严把药品、材料的准入关,从源头做好控制;三要充分发挥临床药师作用,加强处方点评,杜绝大处方和不合理用药;四要加大不合理用药的处罚,制定各科室药占比的控制基线,引导科室持续降低药占比;五要进一步调整门诊药房品项,优化门诊药品构成,通过降低药占比促进医院和科室持续健康发展。

刘俊刚认为,控制药占比要做到多管齐下,如抽查“双十”药品用药情况,对排名靠前的科室和个人采取多种措施,如停止一段时间供药,按阶梯比例扣罚奖金等;对药占比居高不下,连续多次排名靠前的个人,诫勉谈话,甚者可停止处方权;将药占比纳入年终考核指标及评优评先的参考要素之一。

关于药占比居高不下的问题和解决办法,其他参会人员也进行了讨论,发表了个人的看法和见解。最后,李清华总结发言,表明了医院降低药占比的决心,强调下一步医院将完善降低药占比的措施和制度,对不合理用药要加大处罚力度,对于整改不及时的,医院一定要落实相关处罚措施。

                        (医教办)