2021年2月20日上午9时，河南省胸科医院在胸外科大楼二楼会议室召开2021年工作会议暨六届四次职工代表大会。参加会议的有在郑院领导、全体中层干部及大会代表和列席代表200余人。大会由副书记、副院长李清华主持。
此次会议的主要任务是：认真贯彻落实全省卫生健康工作会议精神，总结我院2020年工作经验成绩，表彰2020年工作中涌现的先进集体和先进个人，通报六届三次职代会提案落实情况，安排部署2021年全院重点工作，进一步认清医院当前形势，统一认识，凝聚共识，狠抓落实，切实完成好全年各项目标任务。
李清华首先致开幕词。他指出，回望2020年，是我们全院职工锐意进取、拼搏奋进的一年，是凝聚力量、勇创佳绩的一年，是浓墨重彩、成果丰硕的一年。过去的一年，在委党组的正确领导下，我院党委带领全体干部职工团结奋斗、攻坚克难、应对挑战、砥砺奋进，各项工作实现了一系列具有重大意义的突破——圆满完成抗疫任务，成功创建三甲医院，医疗服务能力和服务水平明显提升，新技术不断实现新突破，学科影响力攀向新高度。
全体起立奏唱国歌。
副书记、副院长莫笑迎宣读表彰决定。他说，在过去的一年中，全院干部职工涌现出一批恪尽职守、锐意进取的先进个人和先进集体。他要求获奖的同志要谦虚谨慎、再接再厉，在今后的工作中再立新功，并希望全院职工以先进典型为榜样，不忘初心、奋勇争先，为医院的发展做出新的更大的贡献。
院长袁义强做了医院工作报告。他指出，在省卫生健康委的正确领导下，院党委和领导班子带领全院职工在做好疫情防控的基础上，积极推动医院各项工作快速发展。一年来，医院综合实力稳步提升，特别是在党的建设、疫情防控、专科建设、三甲创建等方面取得了较为显著的成绩。
一是加强党建工作，强化意识引领，凝聚医院发展强大合力。注重政治学习，加强班子建设，强化党委核心领导，切实做好顶层设计，确定医院发展规划，压实“一岗双责”，以高质量党建引领保障医院各项工作高质量发展。二是在疫情防控方面，医院高度重视，勇于担当，筑牢疫情防线，为人民健康保驾护航，圆满完成各项抗疫任务。三是在医院管理方面，不断提升管理水平，成功创建三甲医院。健全管理制度，完善质控架构，强化医疗安全和质量管理，持续加强护理质量和护理安全，强化医院感染防控管理，做好药事管理与质控工作。四是在专科建设方面，强化内涵发展，不断提升专科水平。病种CMI值达到1.29，位居全省第2；2020年6月我院成功获批河南省大血管疾病诊疗中心、河南省纵隔镜诊疗中心；顺利通过中国胸痛中心、中国房颤中心、中国心衰中心认证；不断提升对外技术交流平台，圆满承办全国心血管疾病管理能力评估与提升工程（CDQI）河南分中心项目，被授予国家标准化心血管专病中心河南区域中心；坚持临床技术水平创新，多项新技术新项目填补国内、省内空白。五是在行政后勤方面，服务临床一线，推进各项工作全面开展。坚持以人为本，做好人事管理工作，强化成本管理，提高经济管理水平，构建闭环审计监督体系，加快智慧医院步伐，做好医教研协同发展，后勤管理进一步规范化精细化。六是在优化服务方面，以服务为保障，建立良好社会就医环境。加强门诊管理，完善医患投诉管理，做好医保工作，强化行业作风建设，推进基建改造，院容院貌焕然一新，建设平安医院，筑牢安全防线。七是在文化建设方面，倡导人文关怀，推进文化公益再上新台阶。塑造核心文化，增强职工认同感；倡导人文关怀，增强职工归属感；多层面宣传医院，塑造医院品牌；深入推进文明单位建设工作；积极承担社会公益责任，树立医院良好社会形象。
他指出，2020年，全院职工同心同德、真抓实干，各项事业取得了新成就，但依然存在基础设施滞后、科研教学亟待提高、人才引进与培养力度不够等不足，下一步工作中，我们要踏实工作、迎头赶上。袁义强强调，2021年要重点做好以下十项工作：一是毫不放松，扎实做好常态化疫情防控。二是求真务实，以高质量党建推动医院高质量发展。三是稳中求进，实现服务能力与总体目标新增长。四是瞄准前沿，做大做强做精优势学科。五是医教融合，力争成为知名大学附属医院。六是不断创新，推动科研教学工作迈上新台阶。七是优化环境，全力推进基础设施建设。八是优劳优酬，优化医院绩效考核分配方案。九是完善机制，构建现代化医院管理模式。十是加强人才队伍建设，加大人才引进力度。
他强调，我们要继续发扬“吃苦耐劳、务实重干、不屈不挠、谦虚谨慎”的胸科精神，初心如一，攻坚克难，推进医院发展再上新台阶，以优异成绩向建党100周年献礼。
总会计师贺顺报告综合病房楼建设事项。
与会人员审议并表决通过了《医院工作报告》《2020年财务决算和2021年财务预算报告》《工会财务报告》《审计工作报告》等。
工会主席王德江对六届三次职代会提案落实情况进行了报告，展现了医院鼓励广大职工参与医院管理的开放姿态，回应了职工关切。
党委书记潘晔作总结讲话。他指出，袁义强同志所作的医院工作报告，全面总结了2020年的工作，并对2021年的重点工作进行了部署，总结的很详实、很务实，令全院职工精神振奋。会前，各位代表通过提案和审议报告的形式，积极地为医院发展建言献策，展现出了高度的责任感和积极的主人翁意识。并代表院党委向大家的辛勤付出致以衷心的感谢。
就如何做好2021年各项工作，潘晔提出几点建议：一是放大格局，提高站位。要自觉加强思想政治修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要深入学习业务知识，提高业务站位，专家团队更要精益求精，不断丰富内涵、提高学术站位。二是珍视成绩，巩固发展。要巩固完善已有的各项行之有效的规章制度，进一步加强政治生态建设，营造风清气正的干事创业氛围。三是守土尽责，敢于担当。要立足本职，服务大局，坚持“临床一线服务病人，职能科室服务临床一线”，把本职工作做好，以大局为重，为医院发展贡献力量。四是弘扬正气，真抓实干。要营造好团结协作的工作氛围，团结是稳定的重要保证，只有团结一致、同心同德，才能保稳定、求发展；风气要正，要弘扬主旋律,激发正能量,树立好榜样；干事要实，要加强和改进作风，发扬“钉钉子”精神，领导干部要带头弘扬正气，全院职工要居安思危，团结并肩作战，持续推进各项工作落地落实。
他强调，2021年是“两个一百年”奋斗目标交汇之年，是“十四五”规划的开局之年，也是我们向“建成国内最好的胸科医院”迈进的关键之年。长路漫漫，行则将至。让我们大力发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，共同开创胸科医院发展的新篇章，为健康中原建设做出新贡献。
最后，李清华宣布我院2021年工作会议暨六届四次职工代表大会顺利完成各项预定议程，圆满闭幕。虽然会议时间短，但作风实、效率高、效果好。他要求，与会同志要及时传达贯彻此次会议精神，认真学习、深刻领会，统一思想，坚决贯彻落实，把各方面的力量凝聚到推动医院持续健康发展上来，争取取得更大的成绩，为胸科医院的发展贡献力量。
视频制作：徐紫渝
图：穆倩倩 李家枫
文：李红
编辑：葛旭
审核：杨蕊
